Management

Gepubliceerd: 21 - 01 - 2021

Uitbreiding directie Schenkeveld

Geschreven door

Richard Hartensveld

Schenkeveld is een groeiend bedrijf in het Westland, Midden-Delfland en in de regio Schiphol. Twee jaar geleden was de fusie tussen Kwekerij de Kabel en Schenkeveld een stap in de richting van gestage groei en het door ontwikkelen van de organisatie. En Schenkeveld groeit verder. In 2021 gaan we uitbreiden bij de locatie Schenkeveld Schiphol. Hier wordt dit jaar de derde kas (Kas Zuid) van 11 ha gebouwd.

Om stabiel maar zeker door te groeien, hebben we besloten om Pieter van der Wel, nu locatie manager van Schenkeveld Schiphol, toe te laten treden tot de directie van Schenkeveld. Hij zal per 1 januari 2021 de Operationeel Directeur worden van Schenkeveld Schiphol.

“Toetreden tot de directie van Schenkeveld is voor mij een mooie stap. Van kleins af aan ben ik al bekend met de tuinbouw en de teelt van tomaten door het bedrijf van mijn ouders. De veranderingen van processen en de gesprekken aan de keukentafel, ik heb ze allemaal van dichtbij meegemaakt. Een aantal jaren geleden is de keuze gemaakt om niet door te groeien in het ouderlijk bedrijf. Onder andere de hoge mate van schaalvergroting in de glastuinbouw lag hier ten grondslag aan. Het is geweldig dat ik nu bij Schenkeveld deze rol kan gaan vervullen” zegt Piet van der Wel.

Piet van der Wel maakte de overstap van bQurius naar Schenkeveld om daar direct plaats te nemen in het bouwteam voor de locatie Schiphol. Hij is vanaf de eerste dag met ziel en zaligheid betrokken bij deze locatie en net als het bedrijf is Piet de afgelopen jaren verder doorontwikkeld.

Piet zorgt ook voor verjonging in de directie. Zijn tuinbouwachtergrond en zijn ervaring in het verscherpen van processen om de organisatie te verbeteren via onder andere data-analyse en Power BI maakt hem een uitblinker. Dit doet hij nu voor de locatie Schiphol, maar deze kennis willen wij ook inzetten voor onze andere locaties.

Schenkeveld is gezegend met een TOP team, waarin talentontwikkeling een belangrijk onderdeel is. Groeien is één van de drie kernwaarden van Schenkeveld. Er zijn altijd mogelijkheden voor ontwikkeling voor zowel vaste medewerkers als uitzendkrachten en zeker niet te vergeten, voor de scholieren die bij Schenkeveld werken.

Zo is er nu een traineeship opgezet voor starters op de arbeidsmarkt die eens goed willen rondkijken bij een organisatie als Schenkeveld en zo kunnen wij als werknemer goed kijken waar iemand zijn of haar talenten liggen. Het traineeship geeft de mogelijkheid om diverse functies in het bedrijf uit te proberen.

Piet is een goed voorbeeld van een doorgroeier binnen Schenkeveld, maar hij is zeker niet de enige!

 

 

Deel deze pagina op social media

Dit vind je misschien ook interessant