CDA rural vizitează Schenkeveld

CDA Rural vizitează Schenkeveld: "Horticultura nu este o problemă, ci o parte a soluției"

La invitația MKB Westland, o delegație a CDA național a efectuat luni seara, 21 octombrie, o vizită de lucru la compania de horticultură cu sere Schenkeveld. Vizita a urmat unei dezbateri anterioare privind digitalizarea și migrația forței de muncă, în cadrul căreia MKB Westland a solicitat politicienilor din Haga să arate mai bine cum stau lucrurile în practică în Westland. Acest apel a fost luat în considerare și a condus la o întâlnire valoroasă la locul de muncă.

Deputații candidați Hemin Hawezy și Marieke van der Spek au fost informați cu privire la punctele forte, inovațiile și provocările horticulturii olandeze în sere. Discuțiile s-au axat pe energie, durabilitate, migrația forței de muncă, digitalizare și nevoia de politici realiste care să se conecteze la practicile antreprenorilor.

Din partea Schenkeveld au fost prezenți Pieter van der Wel și Richard Hartensveld. Van der Wel a făcut o prezentare impresionantă a dezvoltării companiei, care a devenit un lider tehnologic într-o perioadă scurtă de timp.
"În urmă cu 30 de ani, creșteai 50 de kilograme de roșii cu 60 de metri cubi de gaz pe metru pătrat. Acum obținem 100 de kilograme cu 30 de metri cubi de gaz. Acest lucru arată cât de multă putere de inovare există în sector, devenim mai sustenabili și mai eficienți în fiecare an", a declarat Van der Wel.

Hartensveld a explicat cu cifre cât de mult afectează politica antreprenoriatul.
"Trebuie să continuăm să facem durabilitatea mai durabilă, dar în mod rațional. Dacă întreprinderile pleacă, nu se vor mai întoarce. Horticultura dorește să fie parte a soluției, cu condiția să rămână loc pentru afaceri. Nu uitați că noi asigurăm securitatea alimentară în întreaga lume."

Potrivit lui Patrick Jordens, membru al consiliului pentru digitalizare și inovare la MKB Westland, vizita arată că Haga și comunitatea de afaceri din Westland trebuie să se înțeleagă mai bine.

"Haga crede uneori prea ușor că horticultura trebuie să inoveze mai mult pentru a avea nevoie de mai puțini lucrători migranți, în timp ce Westland este întruchiparea inovației. Observăm că regulamentele sunt uneori introduse prea repede sau prea unilateral, fără a se gândi la efectul asupra antreprenorilor și, în cele din urmă, asupra securității alimentare. Aceasta implică nu numai alimente suficiente, ci și alimente sănătoase care rămân accesibile tuturor. Trebuie să evităm ca alimentele sănătoase să devină un produs de lux. Aceasta necesită politici mai bine gândite și mai mult spațiu pentru antreprenoriat."

Delegația CDA a fost, de asemenea, informată cu privire la utilizarea reutilizării CO₂, tranziția energetică și digitalizarea în procesele de cultivare. De asemenea, s-a discutat despre formare și despre schimbarea posturilor în cadrul sectorului, de la cultivator la analist de date, făcând din horticultură un exemplu de inovare și pe piața muncii.

MKB Westland își amintește cu satisfacție de această întâlnire. Consiliul de administrație subliniază că vizitele de lucru de acest tip sunt esențiale pentru a apropia politica și practica și pentru a elimina concepțiile greșite despre sector.