Rozszerzenie zarządu Schenkeveld

Zarządzanie

Schenkeveld jest rozwijającą się firmą w regionie Westland, Midden-Delfland i Schiphol. Dwa lata temu połączenie Kwekerij de Kabel i Schenkeveld było krokiem w kierunku stałego wzrostu i dalszego rozwoju organizacji. Schenkeveld nadal się rozwija. W 2021 roku powiększymy naszą siedzibę w Schenkeveld Schiphol. W tym roku powstanie tu trzecia szklarnia (Kas Zuid) o powierzchni 11 hektarów.

Aby osiągnąć stabilny, ale bezpieczny wzrost, zdecydowaliśmy, że Pieter van der Wel, obecnie kierownik lokalizacji Schenkeveld Schiphol, dołączy do zarządu Schenkeveld. Od 1 stycznia 2021 r. zostanie on dyrektorem operacyjnym Schenkeveld Schiphol.

"Dołączenie do zarządu Schenkeveld to dla mnie wielki krok. Od dzieciństwa jestem zaznajomiony z ogrodnictwem i uprawą pomidorów dzięki firmie moich rodziców. Z bliska doświadczyłem zmian w procesach i rozmów przy kuchennym stole. Kilka lat temu podjęto decyzję, by nie kontynuować uprawy w firmie macierzystej. Jednym z powodów był wysoki poziom skalowania w ogrodnictwie szklarniowym. To wspaniałe, że mogę teraz pełnić tę rolę w Schenkeveld - mówi Piet van der Wel.

Piet van der Wel przeniósł się z bQurius do Schenkeveld, aby natychmiast dołączyć do zespołu budowlanego w lokalizacji Schiphol. Od samego początku był z pasją zaangażowany w tę lokalizację i, podobnie jak firma, Piet rozwijał się w ostatnich latach.

Pete wnosi również odmłodzenie do zarządu. Jego wykształcenie ogrodnicze i doświadczenie w doskonaleniu procesów w celu usprawnienia organizacji, między innymi poprzez analizę danych i Power BI, czynią go wyjątkowym. Teraz robi to dla lokalizacji Schiphol, ale chcemy również wykorzystać tę wiedzę w innych naszych lokalizacjach.

Schenkeveld jest obdarzony TOP zespołem, w którym rozwój talentów jest kluczowym elementem. Rozwój jest jedną z trzech podstawowych wartości Schenkeveld. Zawsze istnieją możliwości rozwoju zarówno dla pracowników stałych, jak i tymczasowych, a także dla uczniów, którzy pracują w Schenkeveld.

Na przykład staż został utworzony dla początkujących na rynku pracy, którzy chcą dobrze przyjrzeć się organizacji takiej jak Schenkeveld, a my jako pracownicy możemy dobrze przyjrzeć się, gdzie leżą czyjeś talenty. Staż daje możliwość wypróbowania różnych stanowisk w firmie.

Pete jest dobrym przykładem ambitnego pracownika Schenkeveld, ale z pewnością nie jedynym!

 

 

Udostępnij tę stronę w mediach społecznościowych

Ten artykuł został napisany przez

Richard Hartensveld

Zarządzanie