"Cine știe unde mă pot dezvolta în următorii ani."

Să începi ca stagiar și să devii un specialist în cultivare. La Schenkeveld este posibil, așa cum a dovedit Daan. Într-un timp relativ scurt, i s-au dat responsabilități majore în cadrul companiei. Nu fuge de asta, îl face să crească. În fiecare zi din nou.

Are doar 27 de ani și deja este responsabil de cultivarea Kas Noord la locația Schenkeveld din Schiphol. În calitate de specialist în cultivare, Daan controlează, printre altele, clima din seră, unde sunt recoltate milioane de kilograme de roșii în fiecare an. El se ocupă, de asemenea, de forță de muncă, de gestionarea energiei și de monitorizarea și controlul bolilor și dăunătorilor din fermă.

Ca tânăr, este bine supravegheat, dar face din ce în ce mai multe lucruri independent. De marea responsabilitate pe care o poartă, nu se ferește. "Bineînțeles că este bizar că alegerile pe care le fac afectează acea producție uriașă de roșii. Totul trebuie să fie corect, ultimele câteva procente pot face diferența. Dar această responsabilitate este provocarea în munca mea, asta o face atât de distractivă!"

Extindere considerabilă
Dar cum a ajuns Daan în acest loc și în această poziție? El ne duce înapoi în timp. "Acasă, aveam o pepinieră de flori și în copilărie obișnuiam să lucrez acolo. Dar nu știam dacă vreau să continui cu asta mai târziu", subliniază Daan. Prin urmare, el a ales inițial să studieze economia comercială. "Dar nu a fost pentru mine. Am auzit povești foarte pozitive despre HAS în Den Bosch și, știind că horticultura are ceva de oferit, am făcut schimbarea." Nu a regretat, deoarece Daan s-a simțit foarte bine, spune el. Un prieten de facultate a fost cel care i-a indicat Schenkeveld Tomatoes ca fiind un stagiu interesant. La acea vreme, compania se extindea considerabil în apropierea aeroportului Schiphol. "Am scris o scrisoare și mi s-a oferit foarte repede un stagiu", spune el.

Înainte de a-și începe stagiul, Daan a plecat în Vietnam timp de șase luni pentru studii. "Am ieșit din zona mea de confort", explică el. Dar când s-a întors, și-a început stagiul. "Mi s-a permis să implementez platfomul digital de cultivare LetsGrow.com în cadrul companiei și să construiesc un model energetic. În cea mai mare parte a timpului eram la birou. O dată pe săptămână la locația Westland, iar în celelalte zile la locația Schiphol." În perioada care a urmat stagiului său, Daan a păstrat legătura cu Schenkeveld. Când și-a terminat studiile, s-a întors la locația Schiphol: ca specialist junior în cultivare. "Pas cu pas, am crescut în afaceri și sunt încă departe de a fi în afara circuitului." Dar datorită băieților de aici, care se pricep foarte bine, îmi asum din ce în ce mai multe responsabilități."

Orice atrage atenția...
Daan este mândru să lucreze la o companie mare și inovatoare precum Schenkeveld. "Și faci o muncă semnificativă, pentru că contribui la aprovizionarea cu alimente. Nu este grozav că produsul pe care îl faci ajunge în farfuriile oamenilor? Asta îmi oferă personal multă satisfacție. În afară de asta, este, de asemenea, o companie foarte drăguță, cu o echipă prietenoasă și avem adesea ieșiri interesante, cum ar fi recent, Când am fost la Formula 1 la Zandvoort". Sloganul Schenkeveld este "tot ceea ce primește atenție crește". Asta se aplică cu siguranță și angajaților, crede Daan. "Am venit aici crezând că am un bagaj de cunoștințe, dar am descoperit că mai am multe de învățat. Și am de gând să continui să fac asta. Cine știe unde mă pot dezvolta în următorii ani."