Pozytywność!

Ostatnie kilka lat w Schenkeveld to przede wszystkim rozwój. I to się na razie nie zmieni. Rozpoczęliśmy budowę Schenkeveld Schiphol ze szklarnią North i szklarnią East. W przyszłym roku rozpoczniemy budowę szklarni South. Solidne fundamenty są bardzo ważne. Naszą siłą są nasi pracownicy. Ale czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak pozyskujemy dobrych pracowników? Kiedy rozglądam się wokół siebie, widzę duży potencjał w naszych pracownikach. Nie ma znaczenia, skąd pochodzisz, czy pracujesz na stałe, jako pracownik tymczasowy, czy jako stażysta. Robimy wszystko, co w naszej mocy, aby nie było między nami różnic. Przy odpowiedniej uwadze i motywacji często osiągamy świetne wyniki.

Pracując z pracownikami tymczasowymi, często słyszymy, że "to niepewne". "Jednego dnia są, a następnego już ich nie ma". W Schenkeveld ciężko pracujemy, aby związać i zatrzymać pracowników w naszej organizacji. Coraz częściej widzimy, że pracownicy tymczasowi chcą osiedlić się w Holandii i zbudować tu swoje życie. Czasami jest to dość trudne, zwłaszcza jeśli chodzi o pracę. Schenkeveld wraz z agencją pracy chce zaoferować pracownikom tymczasowym możliwość rozwoju. Zapewnia to bezpieczeństwo i przyszłość.

Od pracownika tymczasowego do Team Leadera - to naprawdę możliwe. Mamy już kilku pracowników, którzy awansowali. Aby dalej się rozwijać, muszą jednak przestrzegać kilku podstawowych zasad. Zasady te zapewniają, że jesteś niezależny i nie jesteś już zależny od agencji pracy. Obejmują one: własny transport, własne zakwaterowanie i znajomość języka holenderskiego. Jeśli nie spełniasz jeszcze wszystkich tych punktów, możesz również rozwijać się w agencji pracy tymczasowej, co nazywamy fazą C. Oznacza to, że nadal pracujesz dla agencji pracy tymczasowej, ale nie zmieniasz już pracodawcy. Zapewnia to bezpieczeństwo i możliwości spełnienia innych punktów. W Schenkeveld staramy się pomóc w tym pracownikom tymczasowym, na przykład oferując im kurs języka niderlandzkiego.

W zeszłym tygodniu dwóch pracowników tymczasowych ponownie stało się stałymi pracownikami agencji zatrudnienia z siedzibą w Schenkeveld Schiphol, dzięki czemu przeszli do fazy C. Z nieco większą pomocą pracują nad świetlaną przyszłością w Holandii.

Grigore jest z nami od trzech lat. Pochodzi z Rumunii i pełni u nas rolę brygadzisty. Dzięki swojej wytrwałości był w stanie sprowadzić tu swoją rodzinę i z dumą podpisać kontrakt. Krok po kroku robi postępy w tym procesie i buduje życie w Holandii. Jesteśmy z niego bardzo zadowoleni!

Rudolf również mógł podpisać swój kontrakt. Chciałby awansować na młodszego specjalistę ds. kultywacji. Zdobywa dużą wiedzę na temat uprawy, co daje mu impuls do myślenia o przyszłości. Lubimy widzieć pracowników, dla których pasja jest pracą.

Nawet w takich czasach ważne jest, aby wysyłać w świat pozytywne wiadomości. Jesteśmy dumni z naszych pracowników. Dlatego życzymy wszystkim dużo zabawy i sukcesów z nami. Wszystko, co przyciąga uwagę, rośnie!

Zdrowie, pięknego, zdrowego i udanego 2021 roku!