Wervingsreis naar Moldavië

Samen met uitzendbureau Stipt maakten we in februari een reis naar Moldavië. Het doel van deze reis? Tijdig zorgen voor een sterke en stabiele bezetting aan medewerkers voordat het hoogseizoen in onze kassen gaan starten.

De piekperiodes in de tuinbouw vragen om goede voorbereiding. Door tijdig te investeren in werving en selectie zorgen we ervoor dat onze teams klaarstaan wanneer het seizoen écht begint.

We hebben een aantal jaar geleden ook deze reis gemaakt. Dit keer reisden, naast medewerkers, ook directieleden mee. Ook voor hen was het fijn om het proces volledig mee te maken. van kennismaking tot persoonlijke gespreken. We vinden het belangrijk om transparant en betrokken te zijn, zelfs internationaal.

We beschikten over een mooie grote conferentiezaal waarin we een presentatie gaven over onze organisatie, de werkzaamheden en wat mensen kunnen verwahten. Een plek waar mensen zich welkom voelde en waar Stipt en Schenkeveld samen een hoofdrol speelden. Het aantal mensen in de zaal was overweldigend, dat hadden we niet verwacht. We hebben meer dan 100 aanmeldingen gehad, 30 kandidaten persoonlijk gesproken en 30 kandidaten online gesproken. De dag na onze gesprekken stond de telefoon roodgloeiend. Binnen drie dagen ontvingen we volop bevestigingen. Een goed teken van motivatie én enthousiasme! We hebben veel positieve reacties mogen ontvangen. Blije mensen die perspectief zien in een stabiele baan en een betere toekomst.

Het was wederom een leuke, maar ook spannende reis. Iedere selectie brengt verantwoordelijkheid met zich mee. Maar we hebben resultaten behaald die boven onze verwachtingen lagen. Dat geeft vertrouwen en natuurlijk een trots gevoel.

Naast ons wervings-programma kregen we een rondleiding door Chișinău van een enthousiaste gids. We maakten kennis met de rijke maar onderbelichte geschiedenis van Moldavië. Een klein land met indrukwekkend verleden. We sloten de reis, natuurlijk, af met de lekkerste gerechten uit de Moldavische keuken. Én er was zelfs nog even tijd om te shoppen. Met een goed gevoel keerden we huiswaarts. We wachten met veel plezier op de komst van onze nieuwe medewerkers. hoe mooi is het dat zij op hun eerste werkdag een bekend gezicht zien. Vertrouwen begint bij herkenning.